小公司招人

小公司招人的一个重要的原则就是， 对方除了能力和品性能够胜任工作之外， 还必须具有非常强大的主动性。小公司要做的事情非常多， 不能等到老板按排任务才去做， 主动把工作做好。

任何一个公司招人， 都需要坚持一个原则：录用的人应该高出现有员工的平均水平，否则公司越大， 人员的平均素质越低。

公司走下坡路， 常常就是从乱招人开始。