和赖总聊天收获

让我转换了一个思路， 从不同的一个角度上去思考问题，原先我认为招人招毕业生， 尽量控制成本， 然后招进来之后又没有一个合适的过虑方案，没有一个合理的评价方案。赖总的方案是， 人经过面试进来后， 在前两个星期学习整个相关的技术背景， 每周五执行一次考核， 考核的标准写在文本上， 实际考核的内容会比纸上的多， 制定考核标准的规制是， 让实习者仅通过白天公司的学习，无法完成所有的考核内容， 还需要回家后再学习。如果在最后一个星期考核未通过， 就直接pass。 这样就可以快速的评价一个人才， 对于合格的， 尽早pass, 节省公司运营成本, 快速找到符合公司发展所需要的人才。

在人才招聘的原则上， 是以能为公司带来多大的价值， 就给多大的薪资， 不按时间来

 

管理上， 以定目标，做计划，扎执行， 要反馈 来线， 现在阶段，可以由我来定制公司整年目标， 然后按月， 按周按天来做计划， 做好计划后交由技术进行实现，然后技术每天反馈任务进度， 到任务期限后，如果还没有完成，则加班， 加人，培训，完成

在电脑上，公司不为员工配置电脑，而是以每个月补贴200块钱， 公司提供显示器的形式进行，这是他们的方案

 

定目标，做计划，扎执行，真的很重要

夺取先机

商人带两袋大蒜到某地，当地人没见过大蒜，极为喜爱，于是赠商人两袋金子。

另一商人听说，便带两袋大葱去，当地人觉得大葱更美味，金子不足表达感情，于是把两袋大蒜给了他。

寒窑赋

天有不测风云，人有旦夕祸福。蜈蚣百足，行不及蛇；雄鸡两翼，飞不过鸦。马有千里之程，无骑不能自往；人有冲天之志，非运不能自通。

盖闻：人生在世，富贵不能淫，贫贱不能移。文章盖世，孔子厄于陈邦；武略超群，太公钓于渭水。颜渊命短，殊非凶恶之徒；盗跖年长，岂是善良之辈。尧帝明圣，却生不肖之儿；瞽叟愚顽，反生大孝之子。张良原是布衣，萧何称谓县吏。晏子身无五尺，封作齐国宰相；孔明卧居草庐，能作蜀汉军师。楚霸虽雄，败于乌江自刎；汉王虽弱，竟有万里江山。李广有射虎之威，到老无封；冯唐有乘龙之才，一生不遇。韩信未遇之时，无一日三餐，及至遇行，腰悬三尺玉印，一旦时衰，死于阴人之手。

有先贫而后富，有老壮而少衰。满腹文章，白发竟然不中；才疏学浅，少年及第登科。深院宫娥，运退反为妓妾；风流妓女，时来配作夫人。

青春美女，却招愚蠢之夫；俊秀郎君，反配粗丑之妇。蛟龙未遇，潜水于鱼鳖之间；君子失时，拱手于小人之下。衣服虽破，常存仪礼之容；面带忧愁，每抱怀安之量。时遭不遇，只宜安贫守份；心若不欺，必然扬眉吐气。初贫君子，天然骨骼生成；乍富小人，不脱贫寒肌体。

天不得时，日月无光；地不得时，草木不生；水不得时，风浪不平；人不得时，利运不通。注福注禄，命里已安排定，富贵谁不欲？人若不依根基八字，岂能为卿为相？

吾昔寓居洛阳，朝求僧餐，暮宿破窖，思衣不可遮其体，思食不可济其饥，上人憎，下人厌，人道我贱，非我不弃也。今居朝堂，官至极品，位置三公，身虽鞠躬于一人之下，而列职于千万人之上，有挞百僚之杖，有斩鄙吝之剑，思衣而有罗锦千箱，思食而有珍馐百味，出则壮士执鞭，入则佳人捧觞，上人宠，下人拥。人道我贵，非我之能也，此乃时也、运也、命也。

嗟呼！人生在世，富贵不可尽用，贫贱不可自欺，听由天地循环，周而复始焉