7月收到一封来信，发件人是素昧平生的，长沙的一位26岁厨师。
来信第一句是客套话：“从一年多以前就开始关注您的博客。一路过来，获益良多。”怎么看都不像是职业厨艺工作者的文风。
接下来，他作了一番详细的自我介绍。之前做过6年厨师，去过中西餐厅，待过大排档，上过星级酒店，也摆过夜宵摊。因为对互联网产品工作心存向往，今年初连续换了送报员、超市夜班员的工作，收入微薄但足温饱，节约下来大量时间自学产品设计。几个月后拿着自己的产品评测与策划案，希望在长沙加入网络公司，未能如愿。
在邮件最后，他拜托我推荐去一家互联网创业公司做饭，拿出主案的能耐来“照顾好大家的胃”“待遇方面就按做饭阿姨预算给就行了”“能从中学到多少全凭自己造化”。
这番话令我感动不已。
又看了看附件中的产品评测与策划案，大概有1万来字，专业领域确实不怎么样，是个生手，文笔倒还不错。我无法断言他的潜力，但这份态度之诚恳，在我认识的人里绝无仅有。如果不是用力控制团队规模，大概就会跟他细谈加入我们团队的事宜了。
随后，我发了两条感慨的微博，转发一百来次。意外的是，不足200字的两条微博，竟然引来了7家公司对他表示兴趣，包括两家颇有名声的新锐创业公司，一家一线大公司。微博评论里更是对他赞口不绝。
故事到这里，暂时告一段落。后来我转发了他的微博地址，有意者自行联系，后续未知。值得一说的地方在于，多少人和他一样急于入行，苦于无门，为什么这样一位年轻的厨艺工作者却得到众家青睐呢？
别人可能会讲，找他去是做饭嘛，又不是做产品经理。
一个有天分的，好学的人，立身在火热的产品环境中，从做饭到做设计，大概也就是三五个月的时间。而这三五个月过去了，行业外的求职者可能还在四处撒简历呢，他已经晋级为熟手了。我见过嚷嚷着入行入行，一两年后还在行业外的“互联网狂热爱好者”，数量颇不少。他们之中还分作好几个等级：
第一级，会写产品评测与策划案作为求职的敲门砖
第二级，没文档，但自学过产品原型设计工具的用法，以及其他小工具
第三级，文档不会写，工具也不会用，跟面试官大谈对互联网的激情与梦想，创意与点子，强调“我是一个非常靠谱的人”
第四级，在第三级基础上，猛往大公司投简历，打算“赢在起跑线上”，从一开始就得享受成熟的产品环境，优厚的薪资福利
问题是，您都这么有激情有追求了，就不能拿出35%的业余时间来学学工具使用，写写产品文档？就非得等到入职后有人教有人带才肯茁壮成长？
废柴吖！
这种人千万别入行，入行了也是祸害，拉低产品从业人员的下限。
至于第一级和第二级的应聘者，固然略好，但会写文档用工具，只是做产品最初级的技能。除非文档字字珠玑，工具玩得出神入化，否则，Who care？行业的进入门槛早就抬高到了“小白勿入”的地步。而产品技能全靠实践，没有实战基础的话，凭空修行确实有难度，这便陷入鸡生蛋蛋生鸡的困境。
回到本文的标题：厨艺与屌丝。谁是屌丝？我看并非长沙这位厨师兄弟，他现在已经是香饽饽了。那些只会一点点初级产品技能，想入行，又缺乏修行环境与行动力的人，他们才是屌丝。你怎么证明自己比别人更适合这份工作？因为大路货的产品技能吗，因为你猛拍着胸脯说热血在燃烧吗，因为一个月投出150份简历吗。
相对于在实战中必然快速提高的产品技能，看似与产品无关的，跨界的才能，反而更容易引起招聘方的兴趣，觉得身兼多能，亦开阔视野。创业公司也好大公司也好，都希望成员各有所长，各有所好，而不是扎着堆地看同样的资讯，过相似的日子。只有从丰富多彩的生活中，才能发现需求，迸发灵感。否则团队里都是同一种思维模式，同一面知识领域，到最后只能狭路相逢拼智力，拼体力，拼运气了。那是多么惨淡。
某创始人跟我说，我就喜欢跨界人才。
做产品这行当，到最后拼的不是产品技能，而是“你是个什么样的人”。你的爱好、天赋、经历、人脉、知识面、个性等等，拼的是这些纯天然的东西。单纯的产品技能和逻辑，只是大路货，修行两三年后大家都差不多，互相之间高5分低5分对成败影响不大。在扎实的“产品基本功”之上，还能提升到怎样的程度，做出怎样的产品，取决于你原本是个什么样的人。仅仅有热情、能加班，思维清晰技能娴熟，到最后反倒无足轻重，仍是一团高级屌丝。
我有句不中听的重话：“在做产品之外无可自夸的人，做产品的结局恐怕也无可自夸。”
厨师兄弟，一路走好。
写到最后忽然想起段小插曲，还有一些人留言说，“做厨师不挺好的吗，脑子发热转什么产品经理？产品经理这么苦逼没前途的活儿还有人主动往火坑里跳？”讲这话的多半是产品经理自己吧……其实，也颇有道理。
摘自：http://firecacada.blog.163.com/blog/static/7074376201261711853749/