对未来不要有太高的期望，就不会失望。为什么一定要买房呢？为什么一定要结婚生子呢？为什么一定要取得事业的成功呢？我感觉可以找一些其它有长远意义的事情。
人说“乱世出英雄”，我在中学时，也听老师说过“国家不幸诗家幸”。
未来几十年，世界上应该会涌现出非常多跨领域的大师，就像春秋战国时代一样，或者欧洲文艺复兴时期(莎士比亚、达芬奇、伽利略以及牛顿、莱布尼茨所处的时代)。
在盛世中，所有的英雄必须安分守己的推动经济机器运转，否则根本无法维生，甚至被政府的暴力机器打压。这种时候，整个社会都是鼠目寸光！
在乱世中，政府内忧外患，自顾不暇，常常是按住葫芦起了瓢，随着管控成本的上升，力度也会大幅下降。人们的思想逐步得到解放，大家会深刻思考一些大问题，人们相互交流更加频繁，社会变得更加包容，一定会给社会和个人指出更多新的方向。总之，未来是值得期待的。
乔布斯说过一句名言：问消费者他们需要什么是没有意义的，因为他们不知道，只有当你把新事物拿到他们眼前，他们才会意识到自己需要它。他的意思就是开发未知领域，再把消费者领进去，他们会惊叹新世界是多么美妙，而你就成为这里的王者。
马斯克为什么在短短几年中，成为世界首富？因为他做的都是前无古人的事情：第一个大规模生产电动车、第一个建造可重复使用的火箭、第一个卫星上网服务，第一个要把人类移民到火星……他的每一个新领域都有巨大的成长空间，一旦做出成果，他就独享这些地图上新多出来的面积。
下一次当你查看地图时，请寻找地图以外的未知领域，那才是建功立业、发展壮大的地方。否则，你只看到现有的世界，你的人生就被局限在那里，为了赢得零和游戏，与对手拼死竞争一点点空间。
公司的核心就是要通过构建好的配置，配置好的生产要素，让公司有最高的ROI，并且给每个人提供好的ROI，所以公司的核心竞争是ROI的水平而不是成本水平。只要ROI好，薪酬越多，说明回报越好，这跟投资一样。所以我们一直跟HR部门说，我们希望pay top of the market。我们主动要求HR部门至少每年要对市场薪酬做一次定位，保持市场薪酬在业内领先。当然如果人力成本很高，反过来要求公司必须能把这些人配置好，发挥好，但这正是一种进取的姿态。
下面的文字摘自别人的channel, 我觉得写得很好，就收录下来，以后多回看，提醒自己
做了一个梦，醒来后我努力回忆，却发现最后一个场景的印象在变淡，倒数第二个场景的印象逐渐消失。
梦就像内存中的数据，如果不能写到硬盘上，断电就消失了。
人生也像一个梦，如果这辈子没有留下文字、声音、图片、视频，没有影响过别人从而留在别人的记忆中，随着时光的流逝，这个人就像从来不曾存在过一样。
古人把立德、立言、立功称为“三不朽”。
过去我看了很多名人传记，常常会为自己不能为世界的进步做点什么而焦虑，我发现很多天才在30岁之前就取得了重大成就，而我在接近这个时间点还一事无成。
其实这个容易理解，我想要做的是对人类有长远意义的事，这需要我爬上前人的肩膀，看清哪里还有我可以帮上忙的，在时机成熟以后，尽自己的绵薄之力。
因为当下人类积累的经验比过去要多得多，爬上前人的肩膀，比过去需要更长的时间。查漏补缺需要时间，因为很多我们想做的，可能都有人做好了或者正在做。
所以，不过三十而已，不必过于焦虑。让我焦虑的是，这些年，我的好奇心越来越淡了。
我感觉中国人整体上很难推动世界进步的原因是，在有好奇心的时候(25岁之前)不能自由选择自己的兴趣和发展方向，在知识和经验、财富积累到一定程度(25～60岁)却没有属于自己的时间，等有了属于自己的时间以后(60以后)却没了好奇心……
首先是一个国外开发者的小故事。
他刚入行时，在一家小公司工作。公司只有很少几个工程师，但是每个都很强，了解很多技术，前端、后端、系统维护都能上手。
而且，他们的开发效率极高，别的公司可能花一两个月才能做出的东西，他们几天就能搞出来。不了解内情的客户，很以为他们是一个很大的技术团队，但是其实不到10个人。
有一次，这位开发者跟同事单独相处，忍不住就问了，你们的开发效率怎么这么高？
同事解释说，团队的骨干工程师在一起合作多年了，彼此都很了解。他们以前都为军方的情报部门工作，开发军事软件。
军方的计算机是不能连网的，他们的开发环境完全不能上网，所以干活很痛苦。如果他们想在网上查一些软件资料，必须步行到军营外面的另一栋大楼。因此，上网查资料变成了一项成本很高的操作。
他们被逼无奈，只能仔细通读软件手册，把所有重要的内容都做了笔记，尽量记住。久而久之，上网查资料的次数越来越少，知识积累在脑海里，开发效率就这样提高上去了。
这个小故事想讲的道理就是，看似最笨的学习方法—-笔记和记忆力—-偏偏造就了最高的开发效率。
现在写笔记的人并不多，愿意背诵的就更少了。网上搜索一下就有答案，为什么还要记录和背诵呢？但是别忘了，只有烂熟于心的东西，你才能真正做到运用自如、手到擒来。
更重要的是，互联网只提供查找知识的能力，不提供处理知识、提取结论的能力。当你需要分析、推理、判断的时候，脑海里记得的东西是最容易想到的。记得越深，就越容易投入应用、与新知识结合在一起。
这里的启示就是，笔记和记忆力远比我们认为的重要得多。它们不仅可以提高使用效率，还有助于将新知识集成进入我们现有的知识储备。
（二）
后面两个学习方法，都跟诺贝尔奖得主、传奇物理学家理查德·费曼有关。
大部分物理学家只精通自己的领域，但是费曼几乎涉及所有物理学领域，而且能够很通俗地进行科普，他的讲义《费曼物理学讲座》是物理学入门名著，社会知名度很高。
有一次，别人问费曼，如何才能获得新的科学发现？
费曼说：”如果没有对旧事物进行大量练习，你不太可能发现新事物。”
费曼的意思是，新的科学发现都建立在前人研究的基础上，你越熟悉以前的研究，就越可能做出新的发现。
同理，新技术也是建立在旧技术的基础上。如果你想找到新的解法，或者真正掌握一门新技术，首先就应该多了解现有的技术方案。
（三）
那个人又问费曼，你懂那么多物理学知识，你的学习秘诀究竟是什么？
费曼说：”要想多学，就必须能在学习中得到快乐。做到这一点的唯一方法，就是努力学习你最感兴趣的东西。“
没有人有足够动力，长期学习自己不喜欢的东西。如果你不喜欢某个领域，就不可能不断投入时间钻研，也就不可能做到精通。
费曼就是在告诉我们，如果可以选择，一定要学习自己喜欢的东西，否则你不仅很可能失败，也许还会抑郁。