则是对团队信仰和价值观的总结，用来指导产品团队作出正确的决策和取舍。它体现了产品团队的目标和愿景，是产品战略的重要组成部分。从形式上看，它是一系列明确的、体现团队特色的产品价值准则。
加入新团队，我做的第一件事情就是制定产品原则。制定产品原则意味着决定什么重要、什么不重要、哪些原则是根本的、战略性的，哪些是临时的、战术性的。
产品原则不是产品功能的清单，不依赖于任何单独的产品，它是整个产品的战略指南，是公司的价值宣言。好的产品原则甚至可以激发设计产品的灵感。
举例来说，某电影网站的产品原则是相信社区用户的影评比专业人士的影评更有价值。如果某家制片厂希望借网站发表评论，产品团队就可以根据这条产品原则决定是否采纳。
出于恐惧的心理，人们想找一份安稳的工作，这些恐惧有：害怕付不起账单，害怕被解雇，害怕没有足够的钱，害怕重新开始。为了寻求保障，他们会学习某种专业，或者做生意，拼命为钱而工作。 大多数人成了钱的奴隶，然后把怒气发泄到他们老板身上
大多数人都希望有一份工资收入，因为他们都有恐惧和贪婪之心。一开始，没钱的恐惧会促使他们努力工作，得到报酬后，贪婪或欲望又让他们想拥有所有能用钱买到的好东西。于是就形成了一模式：
起床，上班，付账，再上班，再付账….
他们的生活从此被两种感觉所控制：恐惧和贪婪。给他们更的多钱，他们就会以更高的开支重复这种循环。
造成贫困和账务问题的主要原因是恐惧和无知，而不是经济环境、政府或者富人。人们自身的恐惧和无知使他们困在陷阱里。
我们总是会有恐惧和贪婪的时候，而对你来说，最重要的是，运用感情作长远打算，别让感情控制了思想。大多数人让恐惧和贪婪来支配自己，这是无知的开始。因为恐惧和贪婪，大多数人一生都在追求工资、加薪和职业保障，从来不问这种感情支配思想的生活之路将通向哪里。就像一副画表现的：驴子拉车，因为主人在它面前挂了个胡萝卜。主人清楚自己想要去哪里，而驴子却只是在追求一个幻影。
对钱的无知导致了恐惧和贪婪。
走进我们的恐惧，直面我们的贪婪、弱点和缺陷是唯一的出路。这条路需要你用心去确定你的思想。
工作只是面对长期问题的暂时性方法
穷人、中产阶级和无知的人的生活将被摧毁，因为他们相信钱是真的财富，相信他们效力的公司或政府会保障他们的生活。
个别人物法则认为，社会中存在个别能发起流行浪潮的特殊人物，我们的任务就是要找到这些特殊人物。附着力因素给我们的教训是相同的，也就是说，在适当的情况下，总是存在一种简单的信息包装方法，使信息变得令人难以抗拒。我们的任务就是要找到这种方法。
个别人物法则认为，社会中存在个别能发起流行浪潮的特殊人物，我们的任务就是要找到这些特殊人物。附着力因素给我们的教训是相同的，也就是说，在适当的情况下，总是存在一种简单的信息包装方法，使信息变得令人难以抗拒。我们的任务就是要找到这种方法。
认真考虑材料的结构和形式，就能大大加强其吸引力。对于小孩子而言，他们没有能力用因果关系来解释事物，所以他们把各种现象都看成是故事。如果他们想弄明白生活是怎么回事，就会根据自己的经历进行下一步思考。如果他们听不懂别人的解说，就不可能记住，也就不可能仔细去思考。
所以，叙述对儿童很重要，要让他们理解！
对于儿童电视、视频教育节目，App制作者而言，要把东西做得毫不夸张，没有任何文字游戏，没有那些使他们困惑不解的场面。我们要教育儿童如何用他们自己的思维方式，即以故事的形式来思考！
